【移住支援金】「返金」にならないために知っておくべきこと
「もうもらったから安心」と思っていませんか?
移住支援金には“返金義務”が発生するケースがあります。
起業・就業の条件、住民登録、虚偽記載など、制度を知らないまま利用すると危険です。
本記事では、よくある返金パターンと対策を実例ベースで解説。
安心して支援金を活用するための「落とし穴チェック」としてご活用ください。
① 起業や就業の継続期間が未達
移住支援金の多くは「1年以上の継続就業・事業継続」を条件としています。
✅ 起業したけど半年で廃業
✅ 仕事を辞めてしまった
このような場合、返金対象になる可能性が高くなります。
一時的な就職・起業ではなく、制度を活用する覚悟が必要です。
① 起業や就業の継続期間が未達
起業・就業の継続年数(1年以上など)が条件の場合、途中で辞めると返金リスクに直結。
短期離職や早期廃業は危険信号です。
② 申請書に虚偽の記載があった
支援金の申請では、提出書類に誤記・虚偽記載があると審査後に返金対象となる場合があります。
✅ 実際とは異なる事業計画内容
✅ 引越し前に住民票だけ移動させた
「ちょっとくらい大丈夫」は通用しません。
書類作成は正確かつ誠実に行いましょう。
② 申請書に虚偽の記載があった
内容の食い違いや虚偽記載は後から発覚しても返金の対象に。
「提出前のセルフチェック」が命綱です。
③ 早期に転出・転職した
支援金を受け取った後に、対象自治体から転出・転職してしまうと返金対象になります。
✅ 転職先が対象外企業だった
✅ 他地域に引っ越してしまった
「この地域で暮らし続ける意志」が重要です。
③ 早期に転出・転職した
せっかくの支援金も、すぐ転出・転職してしまえば返金に。
定住意志を示し続けることが大切です。
④ 返金リスクを防ぐ行動
移住支援金は「もらって終わり」ではなく、条件を守り続ける義務があります。
✅ ライフスタイルの変化があったら、すぐ自治体に連絡
✅ 書類や契約書は控えを保存・管理
✅ 継続条件(就業期間・定住期間)をカレンダーで管理
✅ 書類の内容は“自己判断”せず、疑問があれば相談
日頃の意識が、返金という最悪の事態を回避します。
④ 返金リスクを防ぐ行動
✔ 変更があったら即相談
✔ 書類はコピーして保管
✔ 条件の期日はリマインド設定
「知らなかった」では済まされない時代。
小さな習慣がリスクを防ぎます。
⑤ 変更が出たときの相談タイミングと連絡先
状況が変わったら、事後報告ではなく“すぐ相談”が鉄則です。
✅ 転職・引越し・家族構成の変更などライフイベント
✅ 書類の記載ミス・事業内容の変更
通常は、交付決定通知に記載の「担当課」に連絡します。
不明な場合は、市役所・町役場の「移住支援金担当」または「企画課・地域振興課」へ連絡しましょう。
⑤ 変更が出たときの相談タイミングと連絡先
転職・転出・家族の変化などがあったら、すぐ相談が鉄則。
担当課がわからない場合は「企画課」や「地域振興課」へ。
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